درخواست‌های همکاری را چطور بررسی کنم و متقاضی را بپذیرم؟

خلاصه

هر درخواست زیر همان آگهی نشان داده می‌شود: نام، پیام و نمایهٔ حرفه‌ای متقاضی. شمارهٔ تماس و فایل‌های پیوست تا وقتی درخواست را در «فهرست کوتاه» نگذارید دیده نمی‌شود، چون رزومه شمارهٔ تماس دارد.

قدم‌ها

  1. «آگهی‌ها» را باز کنید و آگهی را بزنید. درخواست‌ها زیر آگهی‌اند و آن‌هایی که منتظر تصمیم‌اند اول می‌آیند.
  2. درخواست را بخوانید. اگر مناسب است «فهرست کوتاه» را بزنید؛ شمارهٔ تماس متقاضی همان لحظه پیدا می‌شود و می‌توانید با او تماس بگیرید.
  3. بعد از گفتگو، «پذیرش» را بزنید. دعوت‌نامه‌ای فقط برای شمارهٔ همان متقاضی ساخته می‌شود و ۱۴ روز اعتبار دارد.
  4. «پیوند دعوت» را کپی کنید و بفرستید. این پیوند فقط همین یک بار نشان داده می‌شود و فقط یک بار می‌شود با آن عضو شد. اگر گم شد، از «همکاران» دعوت تازه بسازید.
  5. وقتی متقاضی پیوند را با شمارهٔ خودش باز کرد و «پیوستن» را زد، عضو کسب‌وکار می‌شود: «همکار» برای استخدام و «فریلنسر» برای اجارهٔ صندلی یا همکاری روزانه.
  6. وقتی جای خالی پر شد، آگهی را «تکمیل شد» کنید. پذیرش، آگهی را خودکار نمی‌بندد.

رد کردن

«رد» را از «ثبت‌شده» یا «در فهرست کوتاه» می‌توانید بزنید. درخواست ردشده دوباره باز نمی‌شود. متقاضی هم می‌تواند درخواستش را پس بگیرد و بعد دوباره درخواست بدهد.

نکته‌ها

  • پذیرش فقط برای درخواست «در فهرست کوتاه» ممکن است.
  • کسی که در همین کسب‌وکار کار می‌کند نمی‌تواند به آگهی‌اش درخواست بدهد، و هر نفر برای هر آگهی یک درخواست فعال دارد.
  • نمایهٔ متقاضی (مهارت، سابقه، امتیاز) هر بار که فهرست را باز می‌کنید تازه خوانده می‌شود.

سوال‌های رایج

شمارهٔ متقاضی را نمی‌بینم. درخواست هنوز «ثبت‌شده» است؛ «فهرست کوتاه» را بزنید.

پیوند دعوت را گم کردم. دعوت تازه از «همکاران» بسازید.

مطالب مرتبط

نسخهٔ Markdown این مقاله: /help/hiring-review-applicants.md